Recruiter

リクルーター 🐟

Sakana AIのApplied Teamの一員として、Applied Research Engineer、Software EngineerやProject Managerなど幅広い職種の採用活動をお任せします。

ダイレクトソーシングに注力し、候補者との直接的な関係構築を通じて、当社の成長を加速させるための優秀な人材を発掘・採用していただきます。

Applied Teamに関する詳細については、 こちらの紹介をご覧ください 。

職務詳細

LinkedIn、Github、Job Boardなど、多様なプラットフォームを活用して潜在的な候補者を特定し、アプローチします。

候補者一人ひとりと丁寧に向き合い、当社のビジョンや魅力を伝え、信頼関係を築きます。

スカウト、応募受付、選考プロセス調整、内定、入社後のフォローアップまで、採用プロセス全体を円滑に管理します。

採用イベントの企画・運営、SNSでの情報発信などを通じて、会社の採用ブランディングを向上させます。

採用ニーズを正確に把握するため、各部門のリーダーやメンバーと密に連携します。

必須条件

ITまたはテクノロジー業界におけるダイレクトリクルーティングの実務経験（3年以上）。

複数の職種やレベル（ジュニアからシニア、マネジメントまで）の採用を成功させた実績。

優れたコミュニケーション能力と関係構築能力。

主体的に課題を発見し、解決策を実行する力。

日本語での高いコミュニケーション能力。

歓迎条件

AI、機械学習、ソフトウェアエンジニアに関する知識。

ビジネスレベルの英語力。

人事評価制度や報酬設計に関する基礎知識。

スタートアップ企業での勤務経験。

応募方法

英文CVをご用意のうえ、Sakana AIのCareersページの案内に従ってご応募ください。