Team Lead (m/w/d) Market Access (Life Cycle Pharma)

Job Description

Als Team Lead (m/w/d) Market Access Lifecycle Pharma verantwortest du die Führung eines Teams von 3 Market Access Manager:innen im Bereich Lifecycle Pharma in Deutschland. Du stellst sicher, dass produktspezifische Access-Strategien für bestehende und neue Produkte priorisiert, abgestimmt sowie im Einklang mit der übergreifenden Portfolio- und Unternehmensstrategie entwickelt und umgesetzt werden.

Darüber hinaus umfasst die Rolle die Identifizierung von Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Produkten, die Entwicklung potenzieller Mitigationsstrategien sowie die konzeptionelle Planung und aktive Mitwirkung in G-BA-Beratungen, mündlichen Anhörungen und Preisverhandlungen in unterschiedlichen Rollen. Für einzelne Produkte kann die Rolle zudem die Verhandlungsführung übernehmen.

Durch wirksame Führungsarbeit, strategische Steuerung und enge cross-funktionale Zusammenarbeit leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer erfolgreichen Launch-, Preis- und Access-Strategie bestehender und neuer Produkte.

Die nachfolgenden fachlichen Aufgaben werden vom gesamten Team Market Access Lifecycle Pharma gemeinschaftlich verantwortet. Als Team Lead übernimmst du dabei die übergreifende Steuerung und Koordination, führst und unterstützt das Team in der Umsetzung und trägst zugleich durch eigene operative Mitarbeit zur Abdeckung der Aufgaben bei.

Deine Hauptaufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von 3 Market Access Manager:innen einschließlich klarer Prioritätensetzung, Erwartungsklärung, Coaching und Performance Management.

• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung produktspezifischer Market-Access-Strategien für Lifecycle-Produkte in Deutschland in Übereinstimmung mit der übergreifenden Portfolio- und Unternehmensstrategie.

• Priorisierung von Produkten sowie Identifikation von Interdependenzen zwischen Produkten einschließlich Entwicklung geeigneter Mitigationsstrategien.

• Konzeptionelle Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei G-BA Beratungen und mündlichen Anhörungen.

• Strategische Planung und Teilnahme an Preisverhandlungen; für einzelne Produkte gegebenenfalls Übernahme der Rolle als Verhandlungsführung

• Sicherstellung einer konsistenten, evidenzbasierten und strategisch abgestimmten Argumentation für relevante Access-, Preis- und Erstattungsthemen.

• Verantwortung für die produktspezifische Budgetplanung sowie für das Monitoring relevanter Budgets und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit dem Pricing Team.

• Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit nationalen Stakeholdern und relevanten Funktionen wie Business Unit, Medical, Regulatory, Pricing und Policy sowie Abstimmung mit regionalen und globalen Teams.

​Die Liste der Aufgaben und Zuständigkeiten ist beispielhaft und nicht erschöpfend. Die Zuweisung anderer oder zusätzlicher Aufgaben ist daher nicht ausgeschlossen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Market Access in der pharmazeutischen Industire, einschließlich Erfahrung mit G-BA Beratungen, mündlichen Anhörungen und Teilnahme an Preisverhandlungen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

• Sehr gute Kenntnisse der relevanten nationalen Gesundheitsversorgungsstrukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere AMNOG, G-BA, IQWiG und EU-HTA.

• Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Mitarbeitende durch klare Erwartungen, Coaching, Feedback und Entwicklung wirksam zu führen.

• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klare Prioritäten, Entscheidungen und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.

• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, verbunden mit Verhandlungsgeschick, Teamorientierung und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

• Hohe Ownership & Accountability, emotionale Intelligenz, Selbstreflexion, Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.

• Fließende Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifend, verbindlich und mit klarem Fokus auf Wirkung und Zusammenarbeit zu agieren.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Required Skills:

Customer-Focused, Data Analysis, Developing Pricing Strategies, Direct Marketing, Healthcare Policies, Interpersonal Relationships, Market Access Strategies, Market Research, Operational Marketing, People Leadership, Pricing Processes, Product Management, Stakeholder Management, Strategic Thinking, Transfer Pricing Documentation

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

08/17/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.