CDI - Ingénieur Automatisme et Robotique F/H

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. 

Présentation de l'organisation :

Dans une équipe assurant à la fois les travaux neufs et le support à la production, vous aurez la responsabilité technique de plusieurs systèmes d’Automatisme et de Robotique.

Vous évoluerez dans un milieu international avec des interactions pluridisciplinaires.

Responsabilités :

• Pilotage de la mise en œuvre du périmètre automatisme et robotique sur des projets innovants : définition des besoins, design, programmation ou suivi des fournisseurs, réception, tests, pilotage des fournisseurs,
• Support des systèmes, en place et à venir,
• Référent Process Automation sur les projets,
• Définition du programme de mise à jour, de rénovation ou de remplacement des équipements d’automatisme et de robotique afin d’assurer leur pérennité,
• Pilotage d’une équipe de support externalisée sur les périmètres Automatisme et Robotique.

Profil recherché / Connaissances requises :

• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur avec une spécialité en automatisme et/ou robotique, vous justifiez d’une expérience industrielle, idéalement dans l’industrie pharmaceutique et dans un environnement industriel international exigeant.
• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’automatisme / robotique
• Anglais courant (B2)
• Bonne communication à l’oral et à l’écrit

Vous êtes force de proposition et de conviction, capable d’inspirer et d’influencer positivement votre environnement grâce à vos qualités relationnelles.

Autonome tout en étant à l’aise dans le travail collaboratif, vous possédez un sens aigu de l’analyse et de la synthèse, vous permettant de prendre des décisions éclairées et de piloter efficacement les projets.

Informations complémentaires :

• Rémunération à partir de 49k€ bruts annuels
• Type de contrat : CDI
• Poste basé à Fegersheim (15 min du centre de Strasbourg, usine desservie en transports en commun et par des pistes cyclables)
• Avantages sociaux : intéressement/participation, mutuelle santé & prévoyance, formule de retraite sur complémentaire, prime transport, télétravail, salle de fitness, salle de musique, restaurants, conciergerie etc.
• Parcours de formation terrain et d’intégration assuré
• Plan de carrière : évolutions à 3 ans
• Cadre de travail appréciable : société qui investit aussi bien dans les équipements que dans l’humain. Ainsi, vous pourrez participer à des projets stimulants dans un environnement en forte évolution

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Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location.  The anticipated wage for this position is

Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.