See how candidates think and approach the work this role demands, before the phone screen. We'll build a video challenge from this posting, and you can edit or share it before it goes live.
Lilly is building a business-to-business sales function aimed at private-market and online weight-management providers, signaling that it expects obesity drug demand to flow largely outside traditional insurance-reimbursed care and wants to be the supplier to those channels.
At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.
Da über 12 Millionen Menschen im ganzen Land mit Adipositas leben, ein mangelndes Bewusstsein dafür besteht, dass Adipositas eine chronische Erkrankung ist, der Zugang zur Versorgung eingeschränkt ist und keine Kostenerstattung erfolgt, wird erwartet, dass ein erheblicher Teil der betroffenen Patientenpopulation eine chronische Gewichtsmanagement-Versorgung bei privaten Marktanbietern und Online-Anbietern sucht. Darüber hinaus sind viele Gesundheitssysteme nicht dafür eingerichtet, Adipositas angemessen zu behandeln, und benötigen daher zusätzliche Aufklärung. Da Lilly sein Adipositas-Portfolio weiter ausbaut, ist es entscheidend, dass wir Patienten helfen, Wege zum Zugang zur Versorgung zu finden und eine angemessene Behandlung für ihre Erkrankung zu erhalten.
Unternehmensüberblick:
Eli Lilly and Company ist ein globaler Gesundheitskonzern, der Fürsorge mit Forschung verbindet, um das Leben von Menschen weltweit zu verbessern. Unsere Arbeit orientiert sich an unseren Grundwerten Integrität, Exzellenz und Respekt gegenüber Menschen. Wir setzen uns für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein, an dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlt, zu unserer Mission beizutragen.
Werde jetzt Teil unseres Teams und starte ab sofort und in Vollzeit als:
Cardio-Metabolic Health (CMH) Business to Business Lead
Deine Benefits bei Lilly
Zusammenfassung der Rolle:
Dies ist eine zentrale Rolle mit Verantwortung für die Verbesserung des Patientenzugangs zur Versorgung durch wertorientierte Partnerschaften im Bereich digitale Gesundheitsversorgung. Strategische Verantwortung und Steuerung der Entwicklung, Umsetzung und des Wachstums des CMH-B2B2C-Portfolios, einschließlich des Aufbaus neuer Geschäftsmodelle und Partnerschaften in einem Bereich von höchster Priorität. Diese Rolle arbeitet mit externen Partnern zusammen, um bestehende Partnerschaften weiterzuentwickeln und neue aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten:
Erforderliche Kompetenzen:
Qualifikationen:
Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und Chancengleichheit im Wettbewerb um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn du Unterstützung bei der Bewerbung auf eine Stelle bei Lilly benötigst, nutze bitte folgenden Link: https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation Bitte beachte, dass dieser Link nur dafür vorgesehen ist, Unterstützung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu beantragen. Auf andere Korrespondenz wird nicht geantwortet.
Lilly diskriminiert nicht aufgrund des Alters, der Ethnie, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der nationalen Herkunft, des geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
#WeAreLilly
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location. The anticipated wage for this position is
€60,000 - €132,000Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.
#WeAreLilly
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