See how candidates think and approach the work this role demands, before the phone screen. We'll build a video challenge from this posting, and you can edit or share it before it goes live.
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
Job Description:
Category Manager (d/w/m) Ruckus
Wer wir sind:
Bei Ingram Micro glauben wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum Endkunden nicht finden.
Dein neues Team – Ruckus Business
Technologie entwickelt sich ständig weiter und genau hier setzt unser Team an. Wir gestalten aktiv, welche Lösungen unser Portfolio prägen und wie wir gemeinsam mit Herstellern und Partnern nachhaltiges Wachstum schaffen. Dabei verbinden wir Marktverständnis, Daten und strategisches Denken mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität. Was wir tun, hat direkten Einfluss auf Geschäftserfolg, Kundenzufriedenheit und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Und das Besondere: Du bekommst den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und dein Portfolio aktiv mitzugestalten.
Deine Mission - was du bei uns bewegst:
Stell dir vor, du hältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand: Hersteller, interne Teams, Marktanforderungen und Geschäftszahlen. Du bringst diese Perspektiven zusammen und triffst Entscheidungen, die Wachstum ermöglichen. Dein Werkzeug? Eine Kombination aus analytischem Denken, Kommunikationsstärke und einem guten Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. So entwickelst du dein Portfolio kontinuierlich weiter, erkennst Potenziale frühzeitig und sorgst dafür, dass aus Chancen konkrete Ergebnisse werden.
Dein typischer Arbeitsalltag kann so aussehen:
Das macht dich aus:
Das sind unsere Benefits für dich:
Dein Erfolg bei Ingram Micro:
Ingram Micro investiert in die Zukunft der MitarbeiterInnen. Durch Lernpfade, Weiterbildungen und persönliche Entwicklungspläne sowie Ziele. Ein Großteil unserer Beförderungen erfolgt aus den eigenen Reihen, da es uns ein zentrales Anliegen ist, internes Talent gezielt zu fördern. Your ambition empowers tomorrow's technology, today.
Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.
#LI-GZ1
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