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Key details
Job Description
Sobre la Firma:
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.
¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Nuestro candidato ideal:
- Egresado(a) o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia laboral mínima de 2-3 años en área de Recursos Humanos.
- Excel a nivel avanzado.
- Nivel de Inglés avanzado.
Funciones:
- Apoyar en la ejecución de procesos de Talento dentro de las líneas.
- Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de RR.HH.
- Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.
- Dar soporte en la comunicación Interna, organización y ejecución de eventos para la línea de servicio de la empresa.
- Ejecutar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.
- Manejo de bases de datos.
Competencias esperadas
- Organización y atención al detalle
- Relaciones interpersonales a todo nivel
- Orientación al cliente
- Comunicación efectiva
- Proactividad y dinamismo
- Sentido de urgencia
- Trabajo en equipo
- Análisis de datos
