Dział Audytu w EY Polska to miejsce, w którym poznasz praktyczną stronę biznesu, współpracując z klientami z różnorodnych branż, od produkcji, farmacji i infrastruktury po telekomunikację, media, bankowość i ubezpieczenia. Dołączysz do zespołu profesjonalistów, którzy patrzą na organizacje kompleksowo i wykorzystują doświadczenie, kompetencje oraz nowoczesne technologie, aby budować zaufanie klientów. Jeżeli lubisz pracę z ludźmi, interesuje Cię sposób funkcjonowania firm i chcesz rozwijać doświadczenie w audycie, dołącz do nas.
EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są integralną częścią procesu audytowego. Wspólnie analizujecie dane finansowe, przeszukujecie regulacje oraz wykorzystujecie różnorodne narzędzia, aby podnosić jakość, spójność i efektywność pracy audytowej.
Twój zakres obowiązków:
- analiza sprawozdań finansowych oraz weryfikacja dokumentacji, na której opierają się kluczowe procesy biznesowe;
- analiza obszarów obejmujących m.in. środki pieniężne, należności i zobowiązania, środki trwałe oraz przychody i koszty spółki;
- przeprowadzanie testów efektywności kontroli wewnętrznej;
- współpraca z klientami z różnych branż, prowadzącymi działalność w Polsce i na świecie;
- realizacja projektów wspólnie z osobami z zespołów EY w Polsce oraz innych biur EY na świecie;
- codzienna praca z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i technologii, m.in. EY Canvas, EY Helix, EY Atlas oraz EY.AI;
- wspieranie doświadczonych członków zespołu w opracowywaniu rekomendacji, które pomagają klientom usprawniać procesy organizacyjne.
Nasze wymagania:
- doświadczenie w audycie;
- dostępność do pracy w pełnym wymiarze godzin;
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
- umiejętność pracy zespołowej i łatwość nawiązywania kontaktów;
- umiejętność analizowania i interpretowania danych;
- znajomość polskich lub międzynarodowych standardów rachunkowości będzie dodatkowym atutem, ale możemy Cię tego nauczyć;
- wcześniejsze doświadczenie w obszarze analiz biznesowych, księgowości lub rachunkowości będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy:
- jasną i atrakcyjną ścieżkę kariery, dostosowaną do Twoich potrzeb, kompetencji i celów zawodowych;
- udział w projektach dla klientów z różnych branż w Polsce i na świecie;
- różnorodność projektów i możliwość poznawania nowych modeli biznesowych oraz obszarów działalności klientów;
- hybrydowy model pracy;
- wolne piątki w wakacje;
- EY Summer Edu Camp, czyli unikalny cykl szkoleń online, które pomogą Ci przygotować się do pracy na wymagających projektach;
- Udemy for Business, zapewniające dostęp do ponad 3000 szkoleń online;
- Future Finance Professional, dedykowany program rozwojowy, dzięki któremu krok po kroku zbudujesz kompetencje w zakresie finansów i zarządzania;
- Innovate EY, czyli programy innowacyjne wspierające kreatywność i poszukiwanie rozwiązań wykorzystujących najnowsze technologie;
- EY Buddy, czyli wsparcie dedykowanej osoby w procesie wdrożenia do EY;
- wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów, m.in. uprawnień Biegłego Rewidenta lub kwalifikacji ACCA;
- EY Badges – globalną certyfikację Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
- Career Counselor – profesjonalnego, indywidualnego doradcę w zakresie budowania i rozwoju kariery;
- platformę psychoedukacyjną – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
- program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych, dostępnych online i offline;
- możliwość wspierania inicjatyw społecznych, m.in. w ramach EY Volunteers Challenge oraz Fundacji EY.
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.
Robimy różnicę – transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.
Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.
Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.
Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.
Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, ze wspierającymi i najlepszymi ludźmi.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.
Dbamy o środowisko, nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
